1) OBJETIVO

Este manual orienta o usuário na execução da rotina de Acordo de Rescisão, descrevendo todas as etapas para cadastrar o acordo, gerar o documento e validar as informações inseridas.

2) CADASTRO DO ACORDO DE RESCISÃO

Acesse o Módulo Pessoal menu Movimentação > Acordo de Rescisão.

A tela inicial exibirá a lista de acordos já cadastrados na empresa.

Clique no botão [Adicionar] para iniciar o registro de um novo acordo.

Preencha dos campos:

Passo	Campo	Descrição / Como Preencher
1	Data de Emissão *	Informe a data em que o acordo de rescisão está sendo emitido.
2	Data Início Período *	Indique a data inicial do período referente ao acordo.
3	Data Fim Período *	Informe a data final do período acordado.
4	Contrato do Empregado *	Selecione, na lista, o contrato ativo do empregado para o qual será registrado o acordo.
5	Sócio *	Escolha o sócio vinculado ao acordo, caso aplicável.
6	Quantidade Supra	Preencha com a quantidade acordada de parcelas, adicionais ou suprimentos, conforme negociação.
7	Base Remuneração Acordada	Informe o valor base da remuneração sobre o qual será calculado o acordo.
8	Descrição e Valor das Verbas (1 a 10)	Descrição Verbas: insira o nome ou natureza de cada verba acordada (ex.: indenização, férias proporcionais). Valor Verbas: registre o valor monetário de cada verba.
9	Total Valor Verbas	Campo calculado automaticamente pelo sistema com base nos valores informados nas verbas.
10	Salvar	Após conferir todos os dados, clique em [Salvar] para registrar o acordo no sistema.

📌 Observação: Todos os campos marcados com asterisco (*) são de preenchimento obrigatório para que o sistema permita salvar o registro.

3) GERAÇÃO DO DOCUMENTO DO ACORDO

Após salvar o registro do acordo, localize-o na lista apresentada na tela inicial da rotina.

Clique no ícone de [Download] na linha correspondente ao acordo desejado.

Será exibida uma lista com os Modelos de Relatório disponíveis no sistema.

Selecione o modelo que deseja utilizar para emissão do documento.

Clique em [Baixar].

O sistema gerará automaticamente o relatório, já preenchido com os dados inseridos no cadastro.

Após a geração, o documento pode ser impresso ou salvo diretamente pelo sistema, facilitando a comunicação com o colaborador e demais envolvidos.