1) OBJETIVO
Este manual tem como objetivo instruir o usuário como cadastrar o funcionário participante da CIPA.
2) CONFIGURAÇÃO
Acesse o menu Movimentação > Movimento de Funcionário.
Selecione o ‘Colaborador’;
Informe o ‘Tipo de Movimento 42 – Participação na CIPA’.
Ao registrar o movimento, sistema abrirá a aba ‘CIPA’;
Preencha os campos:
Data Início e Data Final: Corresponde o período de gestão na CIPA;
Data Início Estabilidade e data Fim Estabilidade: Corresponde o período de estabilidade.
Exemplo: Gestão de 1 ano
Data Início: 01/05/2024
Data Final: 04/05/2025
Início Estabilidade: 01/05/2024
Fim Estabilidade: 01/05/2026
Estabilidade de 2 anos, sendo 1 ano de gestão + 1 ano de estabilidade.
No campo ‘Função CIPA’ informe a função que será exercida pelo funcionário;
Marque a flag correspondente ao ‘Tipo de Adesão’;
Atenção: O sistema só identifica a estabilidade do funcionário se a opção ‘Eleição’ for marcada.
Selecione o tipo da ‘Situação’ – ‘Titular ou Suplente’;
Informe o ‘Total de Votos’ (opcional);
Clique em [OK] para salvar.
