Manual Cadastro de Intermitentes

1) OBJETIVO

Este manual tem como objetivo instruir o usuário no cadastro de intermitentes.

Abordaremos apenas os campos necessários no cadastro de intermitentes, os demais dados deverão estar devidamente cadastrados conforme contrato de trabalho e regime tributário da empresa.

2) CONFIGURAÇÃO

2.1. Cadastro Funcionário

Acesse o menu Cadastros > Pessoas > Funcionários.

Na aba ‘Básico’ campo ‘Tipo Contrato de Trabalho’ selecione a opção ‘03. Trabalho Intermitente’.

Aba ‘Sociais/Bancários/Documentos’.

No campo ‘Categoria’ do quadrante SEFIP selecione a opção ‘04. Trabalho Intermitente’;

Selecione no campo ‘Ocorrências’ conforme vínculo do contrato de trabalho do

Colaborador.

Aba ‘e-Social’ subaba ‘Básico’.

No campo ‘Categoria’ selecione a opção ‘111. Empregado – Contrato de Trabalho Intermitente’.

Aba ‘Lanç. Fixos’.

Informe a ‘Verba’ pertinente a esse funcionário.

Clique em [OK] para salvar.

2.2. Cadastro de Verba

Acesse o menu Cadastros > Parâmetros > Verbas.

Para cálculo da folha dos intermitentes é necessário configurar as seguintes verbas.

Observação: no exemplo abaixo, foram utilizadas as verbas padrões do sistema.

2.2.1. Verba 8363 – Férias Intermitente

Clique em [Procurar] para localizar a verba;

Na subaba ‘Referências’ marque as flag’s:

‘Referente as Férias’;

‘Não é Proporcional ao Número de Dias Trabalhados’.

Clique em [OK] para salvar.

2.2.2. Verba 8364 – 1/3 Férias Intermitente

Clique em [Procurar] para localizar a verba;

Na subaba ‘Referências’ marque as flag’s:

‘Referente as Férias’;

‘Não é Proporcional ao Número de Dias Trabalhados’.

Clique em [OK] para salvar.

2.2.3. Verba 8365 – Décimo Terceiro Intermitente

Clique em [Procurar] para localizar a verba;

Na subaba ‘Referências’ marque as flag’s:

‘Referente ao 13º Salário’;

‘Não é Proporcional ao Número de Dias Trabalhados’.

Clique em [OK] para salvar.

2.2.4. Verba 421 – Salário Hora (Intermitente)

Clique em [Procurar] para localizar a verba;

Na subaba ‘Incidências Gerais’ marque a flag ‘Soma 5’ no quadrante Qtde/Valores.

Clique em [OK] para salvar.

3) CÁLCULO RECIBO MENSAL

4) E-SOCIAL INTERMITENTE

Toda a convocação deverá ser informada no Movimento do Funcionário no código 63 – Convocação de Trabalhador Intermitente.

Cada convocação deverá ter um número de contrato e nela deverá ser informado a quantidade de dias de trabalho desse intermitente.

Exemplo 1:

Exemplo 2: